中山大学王竹立老师在一篇文章中指出：后疫情时代(Post-Pandemic)，并不是我们原来想象的疫情完全消失，一切恢复如前的状况，而是疫情时起时伏，随时都可能小规模爆发，从外国外地回流以及季节性的发作，而且迁延较长时间，对各方面产生深远影响的时代。
自新冠肺炎疫情爆发以来，百年变局加速演进，世界进入动荡变革期。面对复杂严峻的形势，任何人都不能独善其身，每一个企业都经受着巨大考验。6766澳门联合网站在二十多年的发展中，风雨兼程，历尽沧桑，缔造了一个个产业传奇，但在当前百年未有之大变局的巨大冲击中，各种不确定性仍然令我们倍感艰辛。
作为这段历史的亲历者、见证者和观察者，每一位6766澳门联合网站员工的所思、所想、所见、所为，都是推动6766澳门联合网站前行的点滴智慧，都是成就6766澳门联合网站愿景的一份力量。为展示6766澳门联合网站风采，交流管理经验，分享员工心得，《6766澳门联合网站》编辑部即日起面向集团全体干部职工征集各类稿件，一经采用即付薄酬。
一、主 题：后疫情时代的坚守与突围
二、时 间：即日起至2022年12月31日
三、稿件要求：
1.体裁、题材、风格不限（文学、书法、音乐、绘画、照片、视频等）
2.作者不限（个人、团队、单位均可）
3.文字作品不少于500字，视频作品不少于30秒
四、内 容：
1.对行业背景的思考。围绕当前经济形势，结合行业现状和企业经营管理实际，思考企业面临的机遇和挑战，可宏观可微观。
2.总结经验，展示亮点。回顾总结近些年来企业面临的实际困难，以及如何渡过难关的具体经验，包括如何决策、采取哪些措施等；在机遇和挑战面前，企业怎样抓住机遇、迎接挑战，取得发展的过程，需结合具体事例；在疫情影响和经济大变局中，对企业在经营管理上的一些失误的反思，需结合具体事例；在困难面前，对企业发展起到一定影响的典型事件、典型人物等。
3.对“后疫情时代”的思考和准备。谈谈对“后疫情时代”的理解，可以结合企业经营管理，也可以结合员工、家庭和社会；谈谈企业为应对“后疫情时代”所做的准备、采取的策略，员工和个人应该扮演什么样的角色，抱什么样的态度等。
4.员工可以畅谈自己的工作生活；可以以员工和企业的关系为角度，谈谈自己的想法；可以结合“6766澳门联合网站核心价值观行为指引倡行20条、禁行20条”涉及的理念和观点，聊聊自己的心得。
五、投稿方式
邮箱：1033168343@qq.com。请注明作者、单位、联系电话及详细通讯地址。
相关事宜可咨询：0755-82991344，18676666468（张先生）。
《6766澳门联合网站》编辑部
2022年8月10日
2022年8月10日
